近年来，全省人社系统坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，实施就业优先政策，构建了上下协同、部门联动的促进农村劳动力就业工作体系。截至11月底，全省农村劳动力外出务工人数为149.2万人，脱贫人口和防返贫监测对象务工人数32.6万人，农民工补贴性职业技能培训8.04万人次，均完成年度工作目标。下一步，将围绕稳定和扩大农村劳动力务工规模持续用力，具体可概括为一个政策体系，两方面工作和三项支持措施。

一个政策体系，就是执行落实好一整套促进农村劳动力就业的政策措施。目前我们对于促进农村劳动力就业、鼓励市场主体吸纳农村劳动力就业和支持社会机构为农村劳动力提供就业服务等，都有专门的优惠政策。例如，对于农村劳动力到重点企业重点项目务工的，给予企业和个人一次性奖补；对返乡创业的，提供政府贴息的创业担保贷款和创业补贴；对农村劳动力中的创业典型、优秀劳务带头人，给予一定奖励；对举办公益性招聘会促进农村劳动力就业的人力资源服务机构，给予公益性招聘会补助；等等。特别是对于就业相对困难的农村低收入家庭劳动力，我们还有一系列针对性帮扶政策，例如，对吸纳这些人员就业的企业，给予定额税收减免、创业担保贷款、吸纳就业和社保补贴；对通过公益性岗位安置的，给予岗位补贴，并购买意外伤害商业保险；对参加技能培训的，给予职业培训补贴，同时支持脱贫家庭子女就读技工学校。

两方面工作，就是坚持外出务工与就地就近就业双向发力。一方面，巩固拓展“琼粤桂湘鄂黔川”等七省劳务协作成果，发挥海口经济圈、省内琼南九市县、劳务协作成效，加强培育农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人等“三支队伍”，带动有组织劳务输出务工。到2025年，全省“三支队伍”预计达8000人以上，带动就业13万人次以上。另一方面，拓展就地就近就业机会。鼓励返乡创业带动就业，做大做强就业帮扶车间等载体，开发乡村公益性岗位，兜底安置农村低收入家庭劳动力。

三项支持措施，就是服务、培训、权益保障三项措施协同发力。一是坚持精准化就业服务，统筹推动线上线下精准服务,优化就业驿站布局，发挥海南省公共招聘网、“海南好就业”平台、基层服务机构等作用，持续开展“优选岗位全省送”活动，直达全省200多个乡镇2000多个行政村，推动人岗精准匹配。二是开展针对性职业技能培训，提高农村劳动力就业竞争力和就业质量。出台“技能自贸港”三年行动方案，开发特色专项职业能力考核项目，加大培训项目供给，开展海南特色劳务品牌创建，提升农村劳动力职业技能水平，每年开展农村劳动力职业技能培训4万人次以上。三是完善农民工权益保障机制，加强企业用工指导，依法维护农民工合法权益，畅通农民工维权渠道，在有条件的重大项目建设现场和农民工集中的工业园区、农民工输入地设立法律援助流动工作站(岗)，对涉及农民工劳动争议案件，开辟调解仲裁绿色通道，优化办案程序，提高办案效率。